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公司各部门组织学习《习近平谈治国理政》第四卷和集团公司《“敢·超”文化》

发布日期:2022-08-26 09:41:00 点击次数: 字号: [默认] [] [] []
摘要:封装事业部封装事业部生产经理欧阳义强调,学习的目的在于指导实践、推动工作管理理念--突出效益有效经营、突出责任有效考核、突出效率有效
封装事业部

 

        封装事业部生产经理欧阳义强调,学习的目的在于指导实践、推动工作管理理念--突出效益有效经营、突出责任有效考核、突出效率有效工作。作为公司的生产部门,我们马上步入行业旺期,提前做好一切准备工作,提产能,保质量,要做到保质保量完成生产任务顺利交到客户手上。在生产过程中遇到的各种异常我们要吸取教训,找到处理方法让异常发生次数再次降低。在生产产品时做好产品首检、抽检等相关动作并记录清楚。从每一个人做起,从每一个生产环节做起,严格按照工艺文件要求生产产品。谨小慎微,结合以敢超者为本让我们齐心协力共创辉煌。

 

运行保障部

 

        会议从《习近平谈治国理政》第四卷中,关于“两个确立”、“两个结合”、“两个大局”、“两件大事”、“两个答案”这五个方面,进行了深刻学习和探讨。同时,对集团公司《“敢·超”文化》进行全方位的解读和学习,了解了什么是集团六大核心要素,陕西电子理念文化体系框架的构成,陕西电子行为文化系统。运行保障部负责人卢斌要求,部门每位员工要认真领悟《习近平谈治国理政》的深刻含义,坚定理想信念,结合集团公司《“敢·超”文化》体系,运用于日常工作中,时刻发扬陕电作风。

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