会上公司党委书记、董事长易细红作了2023年党建工作报告并安排部署了2024年党建工作。易细红从强化思想引领、发挥党的领导作用、党建工作专项行动、主题党员劳动竞赛、干部队伍管理、意识形态及宣传工作开展情况、党风廉政建设亮点及成效，纪检干部教育整顿情况、持续深入推进企业文化宣贯落地情况、群团工作开展情况等九个方面对2023年党建工作进行了总结，并就做好2024年党建、党风廉政建设工作提出八点要求：一是要持续推动主题教育常态长效，按要求制定学习贯彻专题工作方案、学习计划安排，将任务举措逐项分解，落实到具体部门和人员，压紧压实责任，狠抓工作落实。二是要以党建引领强化企业治理能力，全面落实党建工作目标责任考核项目评价要点，不断完善领导班子决策和议事规则，充分发挥党委政治核心作用。三是要常态化开展专项行动，抓好基层党建工作，落实党支部标准化规范化建设全覆盖，建好示范点，以点带面，全面开展好基层党建工作。四是要坚持正确的用人导向，健全中层干部选育管用机制，严格落实各项制度规定，着力打造可堪重任的优秀年轻干部队伍。五是要注重宣传引导，增强文化宣传凝聚力，增强宣传舆论引导，充分利用钉钉、集团微信、报纸等媒体平台，结合公司实际情况，实际为公司高质量发展助力“新力量”，形成具有光电科技特色的“党建+”品牌。六是健全严管体系，增强斗争本领，积极掌握正确的方法技能，在履职使命中不断增强斗争本领，塑造纪检队伍忠诚干净担当的思想品德。七是要深入推进企业文化建设，丰富员工的文化生活，弘扬集体主义精神，增强企业的向心力、凝聚力。八是要坚持党建引领，加快完善团组织建设，完善团组织架构，发挥团组织作用，加强团员思想政治教育，增强组织凝聚力，围绕生产经营目标任务，开展符合新时代青年团员的组织活动。最后易总对公司2024年统战、意识形态、信访稳定及精神文明建设等相关工作进行了安排部署。

        易细红强调，要坚决贯彻执行集团公司2024年党建、党风廉政建设大会上提到的“五个持续”（即持续深化政治理论学习，持续推动解决问题，持续改进工作作风，持续夯实基层基础，持续狠抓落实）和“五个聚力用劲”（在党建融入生产经营中心工作上聚力用劲，在党的领导融入公司治理上聚力用劲，在党建工作标准化、规范化上聚力用劲，在讲好陕西电子“敢·超”故事上聚力用劲，在锻造高素质专业化干部队伍上聚力用劲）。2024年光电科技要推动党建经营深入融合，以高质量党建引领高质量发展。要聚力深化拓展主题教育成果，坚定理想信念，筑牢政治忠诚；要聚力党建经营深度融合，持续以高质量党建导向护航高质量发展；要聚力夯实组织基础，深入推进党支部标准化规范化建设；要聚力党风廉政建设及作风建设，营造风清气正实干担当的工作氛围。

    公司党委副书记、总经理史亚斌就贯彻落实本次会议精神，提出三点要求：一是要雷厉风行抓贯彻。各党支部、各部门通过集中学习、分组讨论等形式，将会议精神迅速传达全体党员干部中去；二是要建立、健全各项规章制度。相关部门要将会议精神同本部门的实际情况相结合，把建立健全教育、制度、监督等的工作纳入全年工作的议事日程，纳入规划，健全制度；三是要扑下身子抓落实。各部门一定要深化认识，克服畏难情绪，切实转变工作作风，要坚持和完善工作机制，明确目标，强化责任，扎实开展党风廉政建设。

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘大为传达了集团公司2024年党建、党风廉政建设大会暨主题教育总结会精神，并作了2023年纪检监察工作报告，报告从八个方面对公司2023年纪检监察工作进行了总结回顾，安排了2024年度重点工作，并就贯彻落实本次会议精神，提出七点要求：一是要继续强化政治监督责任；二是要优化并健全从严治党监督体系；三是要充分发挥监督保障执行作用；四是要坚持严的主基调，保持零容忍的警醒和力度；五是要持续加强正风肃纪，推进作风建设常态化、长效化；六是要推动新时代廉洁文化建设，不断增强拒腐防变的“内驱力”；七是要持续加强纪检监察干部队伍自身建设。        会上，参会人员集体观看了国有企业党风廉政建设教育警示片。公司党委书记、董事长易细红与各党支部书记签订了2024年《党建目标责任书》。公司领导班子成员、总经理助理、各部门负责人、党支部委员、党员代表、纪检委员等参加了会议。